未来的另类图书馆管理者
图书馆管理
2008
29
6/7
57-64
Emerald Group Publishing Limited
该文章之前曾于2007年发表在英文期刊Library Management Vol.28 No. 1/2,pp.62-71
目的: 本文意在探讨未来图书馆领导人的意义所在。
设计/方法论: 本文首先探讨图书馆领导人在工作和生活上职业所需的聪明才智,然后对这种
才智以及其相关的价值进行了评价。最后,尝试将各条思路加以汇总。
结论: 为差别迥异的各种图书馆服务形式之间搭建一座桥梁需要非凡的才智、多样的视角和
不同的技能。
创新性/价值: 本文倡导紧贴未来,管理者重新审视自身价值,重新审视自己聆听别人意见、
保持开放思想、进行另类思考和想所不能想的能力。
图书馆管理, 领导才能
研究性文章